MADDE 8 - Çalışanların Hak ve Yükümlülükleri

Toplu yaşam alanlarının gereksinimleri karşılanırken site yönetimleri gerek kendi bünyesinde gerek alt taşeron eliyle belli başlı hizmetler almaktadır . Bu hizmetler için çalıştırılan her bir çalışanın işyerinde sağlık durumu , hayati tehlikelere karşı tedbirler , muhtemel meslek hastalıkları vb. durumlar İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU 'nunda ve İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ'nde düzenlenmektedir . Yönetmelikte bunu çalışanların hak ve yükümlülükleri yönünden anlatan 2. Bölümde Madde 8 aşağıdaki gibidir.


Madde metni aşağıda aktarılmaktadır:

İkinci Bölüm

Hak ve Yükümlülükler

Çalışanların Hak ve Yükümlülükleri

Madde 8 – (1) Çalışanlar sağlık ve güvenliklerini etkileyebilecek tehlikeleri iş sağlığı ve güvenliği kuruluna, kurulun bulunmadığı işyerlerinde ise işverene bildirerek durumun tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alınmasını talep edebilir.

(2) Çalışanlar ve temsilcileri, işyerinde yürütülecek iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin amaç ve usulleri konusunda haberdar edilir ve elde edilen verilerin kullanılması hakkında bilgilendirilirler.

(3) Çalışanlar, işyerinde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamının korunması ve geliştirilmesi için;

a) İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı veya işveren tarafından verilen iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili mevzuata uygun talimatlara uyar.

b) İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yerine getirmek üzere işveren tarafından görevlendirilen kişi veya OSGB’lerin yapacağı çalışmalarda işbirliği yapar.

c) İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin çalışmalara, sağlık muayenelerine, bilgilendirme ve eğitim programlarına katılır.

ç) Makine, tesisat ve kişisel koruyucu donanımı verilen eğitim ve talimatlar doğrultusunda ve amacına uygun olarak kullanır.

d) Teftişe yetkili makam tarafından işyerinde tespit edilen noksanlık ve ilgili mevzuata aykırılıkların giderilmesi konusunda, işveren ve çalışan temsilcisi ile işbirliği yapar.

e) İşyerindeki makine, cihaz, araç, gereç, tesis ve binalarda sağlık ve güvenlik yönünden ciddi ve yakın bir tehlike ile karşılaştıklarında ve koruma tedbirlerinde bir eksiklik gördüklerinde, işverene veya çalışan temsilcisine derhal haber verir.