GENEL TATİL VE ÜCRETİ

Konut Kapıcıları Yönetmeliği, apartman veya site yönetimlerinde görevli olan kapıcıların çalışma şartları, hak ve sorumluluklarını düzenleyen bir mevzuattır. Bu yönetmelik, kapıcıların görev tanımlarını belirleyerek, onların iş güvenliği, çalışma saatleri, ücretleri ve sosyal haklarına dair düzenlemeler yapar. Kapıcılar, apartmanın veya sitenin temizlik, güvenlik, bakım gibi çeşitli hizmetlerini sağlamakla yükümlü olup, yönetmelik, bu hizmetlerin kalitesini güvence altına almak amacıyla görev ve sorumlulukların net bir şekilde belirlenmesini sağlar. Ayrıca, kapıcıların çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işçi haklarının korunması ve işçi sağlığı konularında da düzenlemeler içerir. Yönetmelik, kapıcıların çalışma ortamında adil bir düzenin sağlanmasını amaçlayarak, işveren ve çalışan arasındaki ilişkilerin dengeli ve yasal çerçeveler içinde olmasına özen gösterir.

Konut kapıcıları yönetmeliğinde iş sözleşmesi ve çalışma koşulları yönetmelikte 3. bölümde düzenlenmiştir. Burada genel tatil ve ücreti bakımından anlatan 10. maddeyi paylaşacağım.


Madde metni aşağıda aktarılmaktadır:

Üçüncü Bölüm

İş Sözleşmesi ve Çalışma Koşulları

Genel Tatil ve Ücreti

Madde 10 – 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunda yer alan tatil günlerinde, kapıcının çalıştırılıp çalıştırılamayacağı iş veya toplu iş sözleşmelerinde belirlenir. Bu günlere ilişkin ücretler, İş Kanununun 47 nci maddesine uygun olarak ödenir.